MENETAPKAN SASARAN


Secara umum
87% orang tidak tau bagaimana menetapkan sasaran dan hanya 13% melakukan, 80% sasaran yang masuk akal dapat tercapai.
Jadi,orang yang tidak menetapkan sasaran akhirnya akan bekerja pada mereka yang mempunyai sasaran dan masuk akal.
Dua dasar sukses :
* jelas tahu apa yg dia inginkan
* tahu harga yg harus dibayar untuk mencapai sukses
Alasan orang tidak dapat menetapkan sasaran:

* tidak tahu pentingnya menetapkan sasaran
* tidak tahu bagaimana menetapkannya
* takut ditolak oleh orang lain
* takut gagal
Lima unsur yang akan mempengaruhi anda apabila anda menetapkan sasaran:

* lingkungan dimana anda hidup

* pengalaman anda

* pengetahuan anda

* sikap anda termasuk yang positif dan negative

* impian anda dan keinginan bagi masa depan

Bagaimana menetapkan sasaran:

* susunlah harapan-harapan anda

* susunlah harapan dari anggota keluarga anda

* tentukan batas waktu untuk mewujudkan setiap harapan

* tulis sasaran anda dan tunjukkan kepada orang lain

* periksalah kecepatan anda setiap waktu

Menulis sasaran pada secarik kertas (visualisasi)

* tulis harapan anda pada secarik kertas. Ini akan membantu anda untuk meyakinkan anda bahwa sasaran anda tsb masuk akal. Setelah anda menulis sasaran anda pada secarik kertas tempelkan sasaran anda pada tempat yang sering anda lihat

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: